CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN NGỌC LẶC
CĐCS TRƯỜNG TH THÚY SƠN 2

Số: /BC-CĐTHTS2

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thúy Sơn, ngày tháng năm 2012

BÁO CÁO
CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH THÚY SƠN 2 NHIỆM KỲ 2010 - 2012 TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN LẦN THỨ I
NHIỆM KỲ 2012 - 2014

Nhiệm kỳ 2010 - 2012 là nhiệm kỳ tiếp tục toàn ngành giáo dục Thanh Hoá quán triệt nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thanh Hoá lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, thực hiện nội dung cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, các cuộc vận động do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT phát động và đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”.
Trong nhiệm kỳ vừa qua HĐ Công đoàn cơ sở trường TH Thúy Sơn 2 đã dấy lên nhiều phong trào thi đua sôi nổi, tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của Công đoàn trong công tác giáo dục hiện nay trong nhà trường. Sau một nhiệm kỳ hoạt động Công đoàn CS trường TH Thúy Sơn 2, đánh giá tổng kết lại kết quả thực hiện các chương trình công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 và định hướng xây dựng phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012 – 2014 với những nội dung cụ thể như sau.
Phần thứ nhất

TÌNH HÌNH CÁN BỘ GIÁO VIÊN- NV-LĐ
VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010 - 2012

I. TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG

1. Tình hình đơn vị, đội ngũ

Tổng số CBGV-NV
TS nữ đoàn viên
TS đoàn viên CĐ là người DT
TS Đảng viên
TS Đảng viên nữ
Trình độ CM
Trình độ LLCT






ĐH
CĐ
TH
CC
TC
SC

13
07
07
12
06
08
05
0
0
01
0


2. Chất lượng độ ngũ: Công đoàn trường TH Thúy Sơn 2 trong nhiệm kỳ vừa qua tương đối ổn định, chất lượng đồng đều.
3. Lao động và việc làm.
Về tư tưởng, chính trị: Mọi đoàn viên trong công đoàn luôn an tâm trong công tác, vững vàng về chính trị.
Trong công đoàn có tổng số đoàn viên 13, việc làm, đời sống của đoàn viên tương đối ổn định.

II. KẾT QUẢ 2,5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG NHIỆM KỲ 2010 - 2012.

1. Những kết quả đạt được:

Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo, lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả GD&ĐT phục vụ CNH - HĐH đất nước.
a. Chăm lo đời sống cán bộ đoàn viên:
Làm tốt công tác động viên tư tưởng, thăm hỏi kịp thời đúng đối tượng, linh hoạt. Bảo vệ quyền lợi, hợp pháp chính đáng của đoàn viên.
Vận động đoàn viên tham gia phong trào giúp đỡ nhau để vượt qua khó khăn hoạn nạn, đề cao tinh thần tương trợ: "Lá lành đùm lá rách", Thực hiện tốt: "Kỷ cương - Tình thương -Trách nhiệm", đồng cảm thân thiện với đoàn viên có sức khoẻ yếu.
Thường xuyên tuyên truyền GD đạo đức lối sống lành mạnh, phẩm chất đạo đức nhà giáo đến với từng đoàn viên.
Phát động và thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong Công đoàn.
Quán triệt đoàn viên không vi phạm pháp luật, không mắc các tệ nạn XH như: cờ bạc, rượu chè bê tha làm biến chất phẩm chất nhà giáo.
Giáo dực đoàn viên có thói quen nói năng văn hóa lịch sự, phản ánh trung thực những thông tin cần thiết đúng sự thực để giải quyết có hiệu quả.
Chỉnh đốn những đoàn viên có tính tự cao, tự đại coi thường người khác, có biểu hiện suy thoái về đạo đức, tác phong, lối sống cá nhân chủ nghĩa cơ hội. Ngăn ngừa những biểu hiện phát ngôn bừa bãi, tụ tập chia bè phái.
* Kết quả đạt được:
Không có vụ việc nào đáng tiếc sảy ra trong nhiệm kỳ vừa qua
Không có đoàn viên nào phải đưa ra hội đồng thi đua xem xét.
100% đoàn viên không mắc các tệ nạn xã hội
b. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên
Tham mưu cho bộ phận kế toán, tài vụ đặc biệt là chủ tài khoản lấy lương kịp thời, trả đúng, trả